Objetivos

  • Elaborar e implementar projetos de e-learning criativos, interdisciplinares e inovadores para os diferentes níveis de empresas que buscam o desenvolvimento profissional, educacional e cultural de seus colaboradores.

  • Organizar e realizar cursos de formação continuada nas modalidades presencial e a distância.

  • Auxiliar as empresas parceiras a aprimorar a organização e gestão do seu capital cultural.

  • Assessorar gestores das empresas parceiras na implantação de inovações tecnológicas educacionais e na capacitação de profissionais para a utilização de ferramentas tecnológicas.

  • Elaborar programas de capacitação e treinamento de rotinas de trabalho para profissionais de empresas de diferentes setores.

  • Desenvolver e implantar ambientes virtuais de produção e gestão do conhecimento que viabilizem a interatividade entre gestores empresariais e o público alvo de ação educativa e treinamento.